ANOFM își setează obiectivele pentru 2026: accent pe adaptare și eficiență
În perioada 15–17 martie 2026, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă a organizat la Râșnov întâlnirea anuală de analiză a activității, un moment esențial pentru evaluarea rezultatelor din 2025 și stabilirea direcțiilor strategice pentru anul 2026. Evenimentul a reunit conducerea instituției și reprezentanți ai Ministerul Muncii, într-un efort comun de a adapta politicile publice la realitățile pieței muncii.
Au participat președintele Adrian Zvînca, secretarul general Marcel-Dumitru Miclău, precum și oficiali ai ministerului, printre care Daniela Barbu și Oana Mitea. Discuțiile au vizat atât progresele realizate, cât și provocările generate de schimbările economice și de nevoia de forță de muncă calificată.
Unul dintre principalele subiecte a fost creșterea eficienței serviciilor oferite de ANOFM. Digitalizarea și simplificarea procedurilor sunt considerate soluții esențiale pentru a facilita accesul la servicii și pentru a reduce timpul de răspuns pentru beneficiari.
În același timp, integrarea tinerilor pe piața muncii rămâne o prioritate strategică. ANOFM intenționează să dezvolte programe de formare profesională adaptate cerințelor actuale și să colaboreze mai strâns cu angajatorii. Scopul este de a crea oportunități reale pentru tineri și de a sprijini tranziția acestora către un loc de muncă stabil.
Colaborarea cu mediul economic este, de asemenea, un element-cheie al strategiei pentru 2026. Printr-un dialog constant cu angajatorii, instituția urmărește o mai bună corelare între cererea și oferta de competențe.
Prin aceste măsuri, ANOFM își propune să dezvolte un sistem modern și eficient, capabil să răspundă provocărilor actuale și să contribuie la creșterea gradului de ocupare.
